Web3 轉職指南：誰適合？如何準備？薪資與機會解析

隨著區塊鏈技術的發展，以及加密貨幣的牛市到來，Web3 產業正吸引越來越多人才投入。不論你是工程師、行銷人才、產品經理，還是傳統金融、設計背景的人，都可以在 Web3 找到適合的機會。

本篇文章將會幫助你了解 Web3 產業適合哪些人投入、如何準備轉職才能得到 HR 青睞、相關薪資與發展前景，以及在這背後的一些現實考量。

什麼樣的人適合選擇 Web3 賽道？

Web3 的發展仍處於早期階段，由於是新產業，所以很多事情都充滿挑戰，但也因此可以有許多新的嘗試，以下幾種類型的人可能特別適合：

1. 對區塊鏈與去中心化技術有興趣的人：這是 Web3 的核心技術，對它有興趣或至少有一些了解才能長久發展。
2. 適應快速變動的人：Web3 技術更新迅速，規則也在不斷變化，適合能接受變動並保持學習熱情的人。
3. 具備開放思維與創新能力的人：Web3 強調社群、開源、協作，對新商業模式或技術抱持開放心態者會更容易適應。
4. 具有技術背景或願意學習新技術的人：雖然不一定要是工程師，但具備基本的智能合約、區塊鏈機制、DeFi、GameFi 知識會有優勢。
5. 熟悉社群運營與行銷的人：Web3 項目大多依賴社群推動，具備 Web2 行銷經驗並了解 Discord、Twitter、DAO 運營的人才需求高。
   • 訪談結果：Web3 的用戶較無忠誠度，大多會被「抽獎活動」所吸引，只要有好康就會參加（例如送迷因幣或回饋）。且必須要有公關危機的處理能力，用戶可能會因為遊戲機制規範不夠清楚而有爭執。

如何準備 Web3 轉職？

1. 學習基礎知識
   • 閱讀區塊鏈白皮書，如 Bitcoin、Ethereum、Solana 等。
   • 了解智能合約與 DApp 開發（可從 Solidity 開始）。
   • 熟悉 NFT、DeFi、DAO 等核心概念。
   • 實際參與 Web3 社群，如 Twitter、Discord、Telegram。
   • 可以購買少量的加密貨幣，了解冷熱錢包的實際操作方式。
     
2. 培養相關技能
   • 技術人才（開發者）：學習 Solidity，熟悉智能合約技術。
   • 行銷與社群經理：熟悉 Web3 專案的社群運營策略，此外基本的鏈上錢包要知道怎麼操作，鏈上瀏覽器的查詢也要知道（如何排除錯誤等），只要可以看得懂英文，其實都可以自己理解。
   • 產品經理：理解 Web3 生態與商業模式，能夠將 Web2 產品思維轉換成 Web3 領域應用。
   • 設計師：學習 NFT、元宇宙應用，打造去中心化應用的 UI/UX。
     
3. 參與 Web3 項目與實戰
   • 參與黑客松（Hackathon），如 ETH Global、Solana Hackathon。
   • 在 GitHub 上貢獻開源專案，建立個人 Web3 開發履歷。
   • 使用 Web3 產品，如 DeFi 平台、NFT 交易市場。
     
4. 考取相關課程證照
   • Binance 的初級賽道課程：小編整理了完整的課程筆記給大家參考，建議可以先花一點時間仔細看。
     
5. 參與 Web3 產業相關活動建立 Networking
   • https://lu.ma/
   • 台北區塊鏈週

Web3 產業的優勢、劣勢

• 高薪與代幣獎勵：部分 Web3 項目提供代幣激勵，價值潛力高。
  • 訪談結果：許多公司支付薪水都是用 USDT（與美元掛勾的加密貨幣），但也不一定，建議要多跟公司確認。
• 全球化與遠端工作：無需受限於特定地區，全球各地皆可工作，可數位遊牧。
  • 訪談結果：會有跨時區的問題，有可能需要半夜三四點起來開會或主持 AMA，要能接受工時長且工作時間不穩定的狀況。
• 早期進入機會：目前 Web3 還處於發展初期，進場越早紅利越多。
• 目前市場正處於牛市，且美國宣佈會有加密貨幣儲備機制：
  • 訪談結果：市場仍處於不穩定的狀態，不只是受各國監管影響導致項目容易倒閉或無法繼續進行，再來是有很多專家指出，隨著量子電腦開發，加密貨幣斷鏈或是被駭客攻擊的風險增高。
• 沒有勞健保的支持，且詐騙多：
  • 訪談結果：
    • 查看該公司背後投資者有誰？有無融資？
    • 看公司是否公開其項目的目標、計劃和進度，盡可能選擇透明度高。

結語

Web3 產業雖然充滿挑戰，但對於願意學習新技術、適應新趨勢的人來說，這是一個充滿機會的領域。透過學習基礎知識、參與實戰項目、積極與社群互動，你將能夠找到適合自己的 Web3 轉職道路。如果你正在考慮 Web3 轉職，現在就是開始行動的最佳時機！